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人才发展:

我们倡导“简单和谐”的人际关系;树立“竞争进取”的人生态度;严守“忠诚感恩”的为人准则;坚持“认真细致”的工作作风;培养“协作配合”的团队精神。

培训深造机会:

新员工岗前培训,助你快速融入研展大家庭。

老员工一对一新员工,以师带徒助你快速成长。

完善的员工在职培训体系,迅速提升职场核心竞争力。

顺畅的职业生涯发展通道:

为研发、市场、技支、管理各专业线的员工设置职业晋升发展通道。

打破学历、资历的局限,完全基于能力的晋升阶梯。

薪酬福利制度:

五险一金、补充医疗保险、员工意外险、绩效奖金、交通补助、带薪年假、定期体检等。

员工活动:

定期举办多姿多彩的员工活动,项目经理沙龙、户外拓展、踏春秋游、徒步、羽毛球赛、乒乓球赛、年会等。

研展科技最宝贵的财富是具有服务精神和责任心,在能力上能胜任公司岗位的员工。

研展科技聚集优秀专业人才与营造的良好创新氛围,使得公司核心竞争力得到持续提升。为员工个人发展创造公平的机会。

为员工接受新信息、学习新知识、掌握新技能提供良好的条件和设施。同时为人才创建了宽广、理想的施展舞台。

诚邀您加入!

电话:+86-029-81022687

邮箱:hr@yansoft.cn

Java/Android/iOS软件开发工程师

1、国家正规院校(假学历勿扰)本科以上学历,计算机或相关专业毕业;

2、两年以上相关开发经验;

3、对软件设计与开发有着浓厚的兴趣和钻研的热情;

任职要求:

1、精通SQL语句,熟悉数据库的基本操作;

2、精通Javascript开发语言;

3、熟练html/css/Javascript前端开发;

4、熟悉node.js、linux者优先;

5、了解webservice、ldap协议;

6、良好代码风格、良好团队协作意识与沟通理解能力;

7、计算相关专业大专以上学历,2年以上相关工作经验;

8、有参与开源前端框架优先,有大型互联网、金融相关系统、企业信息化管理系统开发经验者优先。

前端开发工程师

职位描述:

1、按照设计规范使用Photoshop软件对设计图进行切片;

2、使用HTML5、CSS3及JavaScript完成HTML界面布局开发;

3、配合后台工程师制定服务接口并实现简单的交互效果岗位要求;

任职要求:

1、熟练使用HTML5、CSS3及JavaScript开发符合W3C的静态页面;

2、对HTML语义有一定的研究、有良好的书写代码习惯和代码规范;

3、对Web前端技术有强烈兴趣,能对Web前沿技术研究和新技术调研,有良好的学习能力和团队合作精神;

4、能与其他同事共享开发经验,优化web页面的功能和性能;

5、精通SQL语句,熟悉数据库的基本操作;

6、熟悉node.js、linux者优先;

7、工作认真细致,有独立分析问题和解决问题的能力,有自己的见解,能主动根据业务需要,提出合理的方案,有后端开发或者协同工作经验者优先;

售前工程师

职位描述:

1、配合销售人员进行前期咨询,与用户交流、引导用户,并提出项目建议方案;

2、负责项目售前支持工作,包括公司及产品的介绍、客户技术交流与需求分析、方案宣讲等;

3、负责公司售前项目投标,主持编写标书、技术方案、讲解及演示产品、用户答疑等;

4、负责售前方案等销售资料的撰写,启发并整理客户需求,引导客户的项目规划思路,形成具有竞争力的方案;

5、负责投标方案的编写与讲解,支持销售部门完成投标工作;

6、负责公司内部相关人员的产品培训工作;

7、负责调研市场同类产品信息,提供竞争分析报告;

应聘者请将简历发送至hr@yansoft.cn,并注明应聘职位,我们将根据简历筛选结果依次通知面试;

参加面试者,请带齐个人简历、身份证、学历证明等原件及复印件。

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