首页 > 招贤纳士 > 福利待遇
人才发展:
我们倡导“简单和谐”的人际关系;树立“竞争进取”的人生态度;严守“忠诚感恩”的为人准则;坚持“认真细致”的工作作风;培养“协作配合”的团队精神。
培训深造机会:
新员工岗前培训,助你快速融入研展大家庭。
老员工一对一新员工,以师带徒助你快速成长。
完善的员工在职培训体系,迅速提升职场核心竞争力。
顺畅的职业生涯发展通道:
为研发、市场、技支、管理各专业线的员工设置职业晋升发展通道。
打破学历、资历的局限,完全基于能力的晋升阶梯。
薪酬福利制度:
五险一金、补充医疗保险、员工意外险、绩效奖金、交通补助、带薪年假、定期体检等。
员工活动:
定期举办多姿多彩的员工活动,项目经理沙龙、户外拓展、踏春秋游、徒步、羽毛球赛、乒乓球赛、年会等。
研展科技最宝贵的财富是具有服务精神和责任心,在能力上能胜任公司岗位的员工。
研展科技聚集优秀专业人才与营造的良好创新氛围,使得公司核心竞争力得到持续提升。为员工个人发展创造公平的机会。
为员工接受新信息、学习新知识、掌握新技能提供良好的条件和设施。同时为人才创建了宽广、理想的施展舞台。
诚邀您加入!
电话:+86-029-81022687
邮箱:hr@yansoft.cn
Java/Android/iOS软件开发工程师
1、国家正规院校(假学历勿扰)本科以上学历,计算机或相关专业毕业;
2、两年以上相关开发经验;
3、对软件设计与开发有着浓厚的兴趣和钻研的热情;
任职要求:
1、精通SQL语句,熟悉数据库的基本操作;
2、精通Javascript开发语言;
3、熟练html/css/Javascript前端开发;
4、熟悉node.js、linux者优先;
5、了解webservice、ldap协议;
6、良好代码风格、良好团队协作意识与沟通理解能力;
7、计算相关专业大专以上学历,2年以上相关工作经验;
8、有参与开源前端框架优先,有大型互联网、金融相关系统、企业信息化管理系统开发经验者优先。
前端开发工程师
职位描述:
1、按照设计规范使用Photoshop软件对设计图进行切片;
2、使用HTML5、CSS3及JavaScript完成HTML界面布局开发;
3、配合后台工程师制定服务接口并实现简单的交互效果岗位要求;
任职要求:
1、熟练使用HTML5、CSS3及JavaScript开发符合W3C的静态页面;
2、对HTML语义有一定的研究、有良好的书写代码习惯和代码规范;
3、对Web前端技术有强烈兴趣,能对Web前沿技术研究和新技术调研,有良好的学习能力和团队合作精神;
4、能与其他同事共享开发经验,优化web页面的功能和性能;
5、精通SQL语句,熟悉数据库的基本操作;
6、熟悉node.js、linux者优先;
7、工作认真细致,有独立分析问题和解决问题的能力,有自己的见解,能主动根据业务需要,提出合理的方案,有后端开发或者协同工作经验者优先;
售前工程师
职位描述:
1、配合销售人员进行前期咨询,与用户交流、引导用户,并提出项目建议方案;
2、负责项目售前支持工作,包括公司及产品的介绍、客户技术交流与需求分析、方案宣讲等;
3、负责公司售前项目投标,主持编写标书、技术方案、讲解及演示产品、用户答疑等;
4、负责售前方案等销售资料的撰写,启发并整理客户需求,引导客户的项目规划思路,形成具有竞争力的方案;
5、负责投标方案的编写与讲解,支持销售部门完成投标工作;
6、负责公司内部相关人员的产品培训工作;
7、负责调研市场同类产品信息,提供竞争分析报告;
应聘者请将简历发送至hr@yansoft.cn,并注明应聘职位,我们将根据简历筛选结果依次通知面试;
参加面试者,请带齐个人简历、身份证、学历证明等原件及复印件。